大阪府東大阪市吉原2丁目10番31号
当社の企業理念は『培ってきた技術と経験を活かして価値ある建造物とサービスを提供し、そして人々が安心して暮らせる持続可能な社会・環境づくりに貢献する』です。 コーポレートスローガンとして『未来を創る現場力』を制定し、全役職員がきめ細やかな施工管理力・自ら課題を発見し解決する力、すなわち『現場力』に磨きをかけ、常にアクションを起こします。 その中でも特にチャレンジを繰り返し、社会から揺るぎない信頼を獲得すべく日々まい進しています。 企業が永続的に社会へ貢献し続けるためには、自らの持続的な成長がなくてはなりません。 そのような中、若手社員の積極採用に取り組んでいる弊社では、志ある若人が最大限の実力を発揮するための環境作り・人財育成・女性活躍推進を経営計画の大きな柱として、社内の活性化を進めています。
●職種:土木工事業
●雇用形態:正社員
試用期間3カ月 ※給与や待遇は本採用時と同じです
【勤務時間】
無期
[正]09:00~18:00
【休日】
日曜日、土曜日、祝日、完全週休2日
年間休日120日以上
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇
慶弔休暇
【対象となる方】
建築業界未経験OK!
もちろん経験者も大歓迎です。
学歴・性別・資格不問/
【待遇・福利厚生】
昇給年1回
賞与年2回
交通費全額支給
資格手当(資格取得の受験費用等一部負担)
役職手当
住宅手当
社会保険完備
●仕事内容:【仕事内容】
[1]
お客様のニーズに沿った建築・施工を行います。
お客様のニーズに沿った建築の図面設計を行います。
ヒアリング・提案
施工計画書の作成
工事予算管理及び工事発注
安全・品質・工程管理ならびにその記録の保管
など、物件の施工管理実務全般を行います。
建築の知識から設計・施工の流れ、
取り扱い製品の特徴や優位点など
研修にて身につけていただけます!
未経験の方やブランクのある方でも
安心して働いていただけます。
[2]お客様のニーズに沿った建築・施工を行うための
サポート全般をお任せします。
安全書類、見積もり書の作成
工程管理
安全・品質・工程管理ならびにその記録の保管
など、社内から現場をサポートします。
肉体労働はなく、女性も活躍しています。
建築の知識から設計・施工の流れ、
取り扱い製品の特徴や優位点など
研修にて身につけていただけます!
未経験の方やブランクのある方でも安心して働いていただけます。
オフィスビル
マンション
店舗
個人及び共同住宅
倉庫等
同じ仕事の繰り返しではなく
ジャンル問わず様々な方から
様々な要望があります!
●給与:【1】[正]月給27万円~60万円
交通費: 全額支給
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※経験・年齢・スキルを考慮し決定
現場作業員:月収27万円~(年収414万円)
現場監督:月収40万円~(年収600万円)
現場所長:月収60万円~(年収900万円)
※実力・実績において常時昇進 3年で監督に!
未経験でも年収400万円超え!
※施工管理の仕事が初めてという方も
1年目年収は400万円以上のスタートとなります。
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)
交通費全額支給
【2】[正]月給27万円~40万円
交通費: 全額支給
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※経験・年齢・スキルを考慮し決定
社内サポーター:月収27万円~/年収414万円~
部長クラス:月収40万円~/年収600万円~
※業務範囲が広がれば昇給!
未経験でも年収400万円超え!
※建設業界が初めてという方も
1年目年収は400万円以上のスタートとなります。
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)
交通費全額支給
●採用人数:20程度
●備考:入社後の流れ
入社後は研修を通じて基礎的な建築知識、設計から施工までの流れ、そして取り扱い製品の特徴や強みを体系的に学びます。未経験の方でも安心してスタートできる内容を用意していますので、ご安心ください。
研修終了後は先輩社員とペアを組み、現場を体験しながら業務の流れや現場の雰囲気をつかみます。現場での学びを通じて、実践的なスキルや知識をイチから着実に習得できるはずです。
その後、独り立ちを目指してさまざまな現場を経験します。実践を通じて得られるノウハウを積み重ね、最終的には会社を引っ張る存在へと成長してください。
【電話】 072-975-5667